人力资源服务行业信息快报（第十期）
（第十期）
7月25日，人社部办公厅、教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于加快落实一次性扩岗 补助政策有关工作的通知》。《通知》规定，对招用毕业时间为2022年1至12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。《通知》进一步明确，各地可采取“免申即享”的方式主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助，同时统筹推进一次性扩岗补助畅通领、安全办。需要注意的是，1名毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。
附全文链接：
人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗 补助政策有关工作的通知_中华人民共和国人力资源和社会保障部 (mohrss.gov.cn)
信息来源：人社部官网
（二）天津：首次发布劳务派遣企业标准
近日，天津市人社局所属北方人才市场发布了《劳务派遣服务规范》、《岗位外包服务规范》两项企业标准，以统一规范劳务派遣、岗位外包的服务标准与操作流程，这是天津市人力资源行业劳务派遣和岗位外包领域首个具有专业水平的企业标准。此次发布的标准服务文本，在京津冀区域内率先定义了岗位外包等细分领域服务标准，首次提出了法律风险防范、建会入会管理、信息系统管理等新内容，通过对服务基本要求、操作流程、时点控制、服务评价与改进等方面的建设和完善，有效指导劳务派遣与人力资源外包业务进一步规范服务内容、强化服务管理、提高服务品质。在持续夯实市场专业化服务能力提升市场竞争力的同时，引领行业发展、体现行业服务水平、彰显机构社会责任的重要作用。
信息来源：天津市人社局官网
近日，江苏省人社厅、上海市人社局、浙江省人社厅、安徽省人社厅联合印发《长三角地区劳务派遣合规用工指引》，这是长三角地区人社领域三省一市第一次共同发文作出政策指引。《指引》以柔性引导的角度，从用工单位、劳务派遣单位、劳动纠纷处理三个维度二十二个规范要点，引导长三角地区统一规范劳务派遣用工行为，旨在提示用工单位和劳务派遣单位在劳务派遣用工过程中应注意的事项和重点关注的法律问题，引导用工单位依法依规使用被派遣劳动者、劳务派遣单位依法依规开展劳务派遣经营活动，推进长三角地区劳务派遣市场有序健康发展，维护被派遣劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
信息来源：江苏省人社厅官网
近日，湖北省医保局联合省发改委、省财政厅、省税务局印发了《关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知》，将对中小微企业实施阶段性缓缴职工医保单位缴费，缓缴期间参保人员待遇应享尽享，符合条件的企业无需提出申请即可享受缓缴政策。《通知》明确，统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区，从2022年8月1日至10月31日，对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费，生育保险同步实行缓缴，缓缴期间免收滞纳金。参保职工的个人缴费仍需按时缴纳，继续由企业代扣代缴，确保职工连续参保，个人权益连续记录。
信息来源：中国政府网
日前，人社部发布了2022年第二季度全国招聘大于求职的“最缺工”100个职业排行。数据显示，上半年，公共就业服务机构和市场机构求人倍率均在1以上。其中，二季度100个城市公共就业服务机构求人倍率1.37，这也意味着137个岗位对应100个求职者。在最缺工的100个职业中，营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员位列前十。与第一季度相比，招聘需求和求职人数持续回升，制造业缺工状况持续，电子信息产业缺工情况较为突出。
信息来源：中国政府网
近日，海淀区人社局联手快手“快招工”与北京外企海淀分公司等海淀区12家人力资源服务机构共同聚焦推进大学生、农民工等重点群体就业，集中释放和呈现万余个就业岗位。本次活动中，北京外企特别开设“百万蓝领”账号提供上千蓝领用工岗位，力求充分发挥快手平台用户资源优势，实现精准推荐、精准推送、精准匹配，最短距离、最大效率联通求职者与用人单位，提高就业岗位转化率。
信息来源：北京外企官网
近日，中智集团正式签约入驻东莞市人力资源服务产业园。作为首批进驻产业园的央企人力资源服务机构，中智将围绕东莞“科技创新+先进制造”城市定位，抢抓东莞“黄金内湾”发展机遇，依托人力资源服务产业园重要载体平台，积极筹划高层次人才服务、咨询、科技创新等新兴业态人才服务；发挥主营业务优势，依托电子签约、人力资源外包、BPO及培训等板块全产业链产品体系，为东莞政府、各类企业、人才提供全方位、数智化人力资源服务。未来，中智集团将凭借丰富的服务经验、全产业链优势，以及领先的人力资源数字化技术，促进东莞当地人力资源服务业加速成长，协同开创有特色的高质量发展新局面。
信息来源：中智集团官网
（三）上海外服：携手江苏省人社厅举办高校毕业生公益网络招聘会
6月1日至30日，由江苏省人社厅主办、省人才市场承办的“2022年江苏省高校毕业生公益网络招聘会数字经济专场”成功举办。本次数字经济专场招聘会设立500强企业、国有企业、长三角企业、海外留学生等四个特色专区，上海外服江苏公司成功联办了“500强”企业专区的企业招募和平台运营工作。江苏省人社厅和省人才市场领导对上海外服的工作给予了高度评价，希望上海外服能够发挥行业头部企业的专业优势，为江苏高校毕业生提供职业导航、校企衔接、职场提升等专业服务，力促江苏高校毕业生高质量就业。
信息来源：上海外服官网
（一）中央政治局定调当前经济形势，部署下半年经济工作
7月28日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势。会议认为，今年以来，面对复杂严峻的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我国疫情防控和经济社会发展取得了积极成效。下半年，经济工作突出保民生、扩内需、防风险、促改革四大任务。要高效统筹疫情防控和经济社会发展，充分调动各方面积极性，推动各项政策落到实处。同时，会议指出，要以改革开放为经济发展增动力。要继续实施国企改革三年行动方案。要推动平台经济规范健康持续发展，完成平台经济专项整改，对平台经济实施常态化监管，集中推出一批“绿灯”投资案例。会议强调，要扎实做好民生保障工作。要着力保障困难群众基本生活，做好高校毕业生等重点群体就业工作。
信息来源：中国政府网
