• 外派员工的经营与管理

    公司经营战略之一就是经营每一位员工。

    112 2022-03-08
  • 国家脱贫新动作——技能扶贫全面开展

    2018年10月12日,人力资源社会保障部和国务院扶贫办发布了《关于开展深度贫困地区技能扶贫行动的通知》(以下简称《通知》),将于2018年9月至2020年底,在全国组织开展深度贫困地区技能扶贫行动。结合2018年5月,国务院印发的《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》,可见,人力资源服务行业的培训服务又将迎来新的发展机遇。

    124 2022-03-02
  • “国企混改”对人力资源服务业的影响

    迎来了人力资源服务业“外包的春天”;为人力资源服务业提供了新的切入点。从 2013 年党的十八届三中全会提出“积极发展混合所有制经济”至今,我国一直在稳妥推进。截止2017年底,中央企业及各级子企业中混合所有制企业户数占比达到68.9%。中央企业在产权层面已与社会资本实现了较大范围的混合。从企业类别看,商业一类企业的混合程度最高,混合所有制企业户数占比达73.6%;商业二类企业次之,占比62.6%;公益类企业最低,占比31.1%。人力资源机制的改革将会成为国企必须直面的问题。

    259 2022-03-02
  • 第三方分享 - 税务部门征收社保,人力资源服务机构何去何从

    社会保险费应该往哪里交?以前,来自不同省份的人给出的答案可能会大相径庭,但是,新近发布的《深化党和国家机构改革方案》告诉我们,以后,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。这一举措宣告了过去那种以双重主体、多元化征管为特征的社保费征管体制的终结,也为持续了20年的社保费该由谁来统一征收的讨论画上了句号。

    60 2022-03-02