人力资源服务行业信息快报（第十三期)
（第十三期）
（一）人社部：劳务派遣管理员等国家基本职业培训包公开征求意见
8月26日，人社部职业能力建设司发布包括企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）在内的12个职业（工种）国家基本职业培训包的征求意见稿。
附件：企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（征求意见稿）
W020220829498039322420.pdf (mohrss.gov.cn)
信息来源：人社部官网
8月24日，湖北省人社厅、教育厅、财政厅三部门联合出台《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》，鼓励企业积极吸纳大学生就业。
《通知》明确，对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生以及离校2年内未就业高校毕业生(以下统称高校毕业生)，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。
附政策全文：
省人力资源和社会保障厅办公室 省教育厅办公室 省财政厅办公室关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知-湖北省人力资源和社会保障厅 (hubei.gov.cn)
信息来源：湖北省人社厅官网
（一）中国电信开始自建灵活用工平台
近日，天翼电子商务有限公司发布《佣金代付-灵活用工平台研发项目比选公告》，公开招标“灵活用工平台研发”项目，项目合同标的190万。这一举动意味着中国电信从合作灵工走向自建灵工，准备依托自身资质亲自下场灵活用工业务。自建灵活用工平台，可以帮助中国电信解决自身存量需求，拓展衍生业务，降本增收；同时打通业务-系统闭环，实现风险穿透，保障合规性，并避免企业数据的外泄，保证安全性。
信息来源：网易
（二）中国老年人才网上线，推动老龄人口再就业
8月24日，中国老年人才网上线。该网站旨在进一步促进老年人社会参与、积极开发老龄人力资源，为老年人再就业拓宽渠道、搭建平台、奠定基础，对加快老年人才集聚、打造老龄人力智库、服务经济社会高质量发展作出贡献。网站内不仅能够为企业与老年人才搭建供需对接桥梁，还提供人才政策、人才知识、老年教育等方面内容，为贯彻落实我国老龄工作部署的实效性,推进老龄事业高质量发展具有重要意义。
信息来源：新华网
8月22日，灵活用工首个资金安全系统上线，该系统由众乐邦灵活用工平台与中国银联、江苏银行联合打造，旨在为灵活用工企业提供支付结算、资金安全管理等一体化解决方案，让企业资金安全更具保障。
目前，灵活用工平台一般是平台自身完成业务的合规审核把控，联合银行代发、银企互联和第三方支付机构进行支付结算。资金安全保障往往是通过银行专属账户、资金共管、网银盾复核、第三方担保等方式实现，但还未达到每一笔支付依据的核验。众乐邦资金安全系统上线后，为企业资金上了“三把锁”。这“三把锁”将业务运营与资金支付的权限独立分开，从而使企业资金安全更具保障。这也是在金税四期背景下，银税及银企之间共享信息和核查通道的一次探索与尝试。
信息来源：新浪新闻
（二）科锐国际：2022上半年营业总收入同比增长39.61%
8月24日晚，科锐国际披露2022年半年度报告。数据显示，科锐国际2022上半年实现营业收入44.07亿元，同比增长39.61%；归属于母公司所有者净利润1.31亿元，同比增长27.72%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.13亿元，同比增长30.09%。
其中，灵活用工业务保持高速增长趋势，收入同比增长52.41%。在册管理外包员工31,700余人，累计派出178,600余人次，技术研发类岗位作为灵活用工岗位外包业务在2022年重点布局的方向，结构调整增长明显。报告期内，公司成功为客户推荐的中高端管理人员和专业技术人员达10,400余人。
信息来源：科锐国际官网
8月31日，万宝盛华大中华宣布，截止6月30日，集团2022上半年各业务线稳健增长，实现总收入人民币22.283亿元，与2021同时期相比增加19.1%。而归属股东持续性经营净溢利人民币约5,460万元，同比下降约15.1%。在万宝盛华大中华所有业务线中，最大业务板块灵活用工的营业收入同比增长约20.8%。2022上半年，在新冠肺炎持续爆发、宏观经济增长放缓、地缘政治不确定等各种外部不利影响下，万宝盛华大中华进一步向华南、华中与华西扩张，并在深挖现有大客户潜力的同时，积极拓展国有企业客户与金融领域客户。
信息来源：万宝盛华大中华官网
（四）BOSS直聘：二季度营收11.12亿元，技术投入同比增长23%
8月23日，BOSS直聘发布2022年第二季度财报。财报显示，第二季度，BOSS直聘实现营收11.12亿元，在非通用会计准则下，公司上市以来连续5个季度取得盈利，二季度调整后净利润为2.57亿元。BOSS直聘经调整后净利润的增加得益于产品在获取、留存用户上竞争力与营运效率的不断提升，且发展的基本面没有出现变化，长期价值和基本面稳定性。另一方面，二季度，BOSS直聘研发费用达到3.08亿元，同比增长23%，创单季新高。通过技术研发，能够进一步推动完善精准推荐，优化用户体验，保障了平台月活跃人数的持续增长。
信息来源：每日经济网
四、【宏观趋势】
国务院总理李克强8月31日主持召开国务院常务会议，听取稳住经济大盘督导和服务工作汇报，部署充分释放政策效能，加快扩大有效需求；确定进一步优化营商环境、降低制度性交易成本的措施，持续为市场主体减负激活力。
具体举措有：一是在用好新增3000亿元以上政策性开发性金融工具基础上，根据实际需要扩大规模；二是扩大政策性开发性金融工具支持的领域；三是尽快出台支持制造业企业、职业院校等设备更新改造的政策；四是引导商业银行扩大中长期贷款投放；五是对重点项目继续采取集中办公、并联办理等方式，提高审批效率；六是支持刚性和改善性住房需求，地方要“一城一策”用好政策工具箱；七是国务院再派一批督导和服务工作组，赴若干省份推动政策落实；八是各地也要建立督导和服务工作机制。
信息来源：中国政府网
